中国有色金属树立股份有限公司（证券代码：000758，证券简称：中色股份），动作中国有色矿业集团有限公司（以下简称“集团公司”）旗下“工程+资源”双轮驱动的中枢上市公司，在巩固深化纠正三年举止及“双百举止”所取得的显赫后果基础上，进一步深刻贯彻国有企业纠正深化进步举止有磋议及相干要求开云「中国」Kaiyun·官方网站-登录入口，全面落实了2023—2025年“双百举止”的实施有磋议，持续推动深化纠正责任迈向新台阶。

2025年来源，中色股份以高质料发展为中枢干线，将深化纠正动作根柢能源，负重致远进步企业的质料、效益和效率，死力于驱散更高水平的发展。2月18日，公司告捷签署了一项条约金额约为57243.49万好意思元的总承包条约，将负责位于越南中部的越南多农电解铝技俩的全经过不休，包括联想、施工装配、采购以及输送不休等各个时势。这是继公司签约越南老街2万吨铜冶真金不怕火扩建技俩之后，再次在越南市集斩获的紧要技俩订单。值得一提的是，该技俩是越南首个电解铝技俩，关于促进越南工业发展、深化中国与共建“一带沿途”国度的配合具有举足轻重的意旨。集团公司基于对公司未来发展出路的坚硬信心以及对中长期价值的深度招供，决定自2024年12月30日起的6个月内，对公司股份进行增持，增持总金额瞻望在1亿元至2亿元之间。为止2025年2月19日，集团公司已累计增持2028.1523万股，约占公司已刊行总股本的1.02%，达到本轮增持诡计过半方向。

强化革命引颈，推动高质料发展

公司宝石革命引颈，围绕传统产业转型升级、战新产业布局，持续加强手艺攻关，不竭加大科技参预。子公司中色白矿、中色泵业为“高新手艺企业”，中色泵业获批辽宁省级“专精特新”企业及辽宁省圭臬革命型企业。公司不竭强化科技促推资源迷惑，在西北、中亚、东南亚资源迷惑基地，围绕难采、难选、劣品位矿产资源迷惑，组织关节中枢手艺攻关。公司注视科技对资源笼统讹诈和提高企业本色安全水平关节作用。鑫都矿业开展岩石力学与采场结构参数及工艺优化、膏体充填系统调试及充填采矿工业检会商讨等关节手艺攻关，驱散露天转井下开采牢固过渡。中色白矿全力鞭策智能矿山树立，入选工信部联网赋能行业发展典型案例。中色泵业驱散“入口替代”，自主研制的第三代双缸双作用和三缸单作用系列隔阂泵居品贬责了在冷酷工况条款下的联络开动率等关节问题，居品填补了国内空缺，其手艺和性能方针达到了目下国际同类先进水平。中色股份指出，将持续强化科技革命对企业高质料发展促进作用，推动公司运筹帷幄事迹稳中求进，积极回馈弘大投资者。

以紧要技俩为牵引，持续作念优作念大

中色股份围绕增强中枢功能、提高中枢竞争力，深刻实施国有企业纠正深化进步举止，遵守提高企业革命能力和价值创造能力，连年来运筹帷幄事迹驱散持续增长。现时，中色股份工程承包业务宝石“大市集、伟业主、大技俩”策略，深耕细作传统市集、打造新兴撑持市集，弘扬既有事迹和品牌上风，夯实客户基础，挖掘潜在技俩。在新兴撑持市集以印尼、越南、沙稀薄为冲突鞭策紧要技俩。2024年，公司宝石作念强工程承包，全力夯实潜在技俩落地，技俩迷惑驱散紧要冲突，上半年累计新签条约额创历史同期最佳水平，全年新签164.88亿元，同比增长103.71%。为止2024年末，中色股份在践诺未完工技俩条约金额约合东说念主民币596亿元。未来，中色股份暗示将全面落实国资委全面深化纠正要求，积极罗致多种状貌将企业作念强作念优作念大。

适认为策导向，进步国有金钱价值

中色股份持续深化供给侧纠正，加速结构调整和转型升级，加速处置低效无效金钱，不竭补皆发展短板，宝石科学决策、合规运筹帷幄，鞭策公司治理、风险防控长效机制树立，增强发展活力。2022年，为积极反应国资委稀土行业专科化整所有这个词策导向，全面落实国企纠正三年举止有磋议，紧紧把捏作念强作念优作念大国有成本和国有企业这一紧要部署，聚焦贬责中色南边稀土后续发展问题，加速周转企业千里淀金钱，进步金钱报恩率，商讨制定两阶段专项有磋议。在一阶段收拢市集机遇汇注处置稀土矿之后，第二阶段挂牌转让中色南边稀土41.56%股权，引入中国稀土集团成为中色南边稀土新控股股东。2024年6月完成中色南边稀土法例权派遣，驱散国有金钱价值最大化。2025年2月19日，工信部发布《稀土开采和稀土冶真金不怕火永别总量调控不休主义》，拉开稀土行业供改序幕，目下公司仍持有中稀南边稀土（新丰）有限公司（由中色南边稀土改名）23.81%的股权，按照参股企业参与其不休，将充分受益于纠正红利。

革命国际配合花样，进步革命发展空间

中色股份宝石革命引颈、纠正推动，进步资源整合能力，在联想、采购、施工、运维等方面加强产业链深度配合，优化技俩不休，革命技俩花样，提高全产业链就业能力。2025年1月16日，公司提供联想、施工、试车运维等一整套就业的印尼阿曼铜冶真金不怕火技俩顺利完成投料试车，负责迈入投料试分娩阶段，为技俩的全面齐备投产奠定基础，公司也得到地方国政府和业主无为好评。公司将通过多角度布局，整合外洋子公司、代表处的技俩迷惑力量，强化与买卖伙伴的技俩配合和信息分享，加大国表里联能源度，积极革命买卖花样，充分扩伟业务范围。除了买卖花样革命外，中色股份还积极推动科技革命、轨制革命、不休革命，“员工革命责任室”花样便是中色股份连年来探索出的一条革命花样、革命机制。中色股份搭建一个充满活力的革命平台，不仅加强了科技革命东说念主才的培养力度，还积极引进外部优秀东说念主才，不竭壮大革命队伍。同期，中色股份优化了革命激励侦探机制，通过强化自主革命的激励方法，灵验引发了员工参与妙技革命的积极性。此外，中色股份还创建了员工革命责任室，为员工提供了更多展示才华和践诺革命的舞台。通过不竭深化产业工东说念主队伍树立纠正，中色股份努力培养种植更多具备不凡本领、崇高妙技的大国工匠和崇高技东说念主才。（燕云）

校对：刘星莹开云「中国」Kaiyun·官方网站-登录入口